職場での派閥やいじめ、上下関係の厳しさなど、多くの看護師が人間関係の悩みを抱えています。
ドロドロの人間関係は看護師にストレスを与え、仕事のモチベーションを下げてしまうことも。
この記事では、看護師の人間関係の実態について探り、改善方法を考えていきます。
より良い職場環境で働けるよう、あなたもぜひご一読ください。
看護師の人間関係がドロドロになる原因
看護師の仕事はとてもやりがいのあるものですが、時にはドロドロしたトラブルに巻き込まれることもあります。
ここでは看護師の職場で人間関係がドロドロになる原因を探っていきましょう。
女性が多い職場
女性が多い職場は、女性同士の嫉妬や噂話、プライドの高さなどが原因で人間関係が複雑になりやすいという特性があります。
看護師もその一例で、女性が圧倒的に多い職場。
そのため、人間関係がドロドロになることがあります。
例えば、同僚の昇進や高評価に対して、嫉妬心から噂話が広まり、職場内で孤立したという話も。
看護師の人間関係で孤立したときにやるべき5つの対処法では孤立した状況から抜け出す方法を紹介しているので、参考にしてみてください。
仕事の責任重大さとストレス
命を預かるため、責任が重い看護師の仕事。
膨大な業務とプレッシャーによって心に余裕がなくなり、同僚にそっけない対応をしてしまったことがきっかけで、人間関係が悪化することもあるようです。
業務や人間関係によるストレスを解消したい方には、人間関係で悩む看護師のためのストレス解消術3選もおすすめ。適度にストレスを発散させて、気持ちよく仕事に臨みましょう。
看護観や価値観の違い
看護観や価値観の違いも人間関係がドロドロになる原因の一つ。
同じ目的を持つはずの看護師同士が対立し、チームワークが崩れることがあります。
例えば、患者中心の看護を重視する人と、医師の指示に忠実に従うことを重視する人がいて、意見が合わず対立したという話はあなたも耳にしたことがあるのでは？
このような問題を解決するためには、お互いの考え方や価値観を尊重し、コミュニケーションを大切にすることが必要です。
派閥や上下関係の存在
派閥ができると、その中にいる人たちは他の人たちとの関係を悪くすることがあります。
また、上下関係が強い病院では、上司の命令に従わなければならないというプレッシャーも。
このような環境の中にいると。人間関係に疲れたと感じることもあるでしょう。
そんな方のために、看護師の人間関係に疲れたときにやるべき3つの対処法をまとめました。
ドロドロしやすい病院の特徴と対処法
看護師の仕事は人間関係が非常に重要ですが、時にはドロドロした人間関係に巻き込まれることも。
ここでは、ドロドロした人間関係が発生しやすい病院の特徴と対処方法をチェックしていきましょう。
人手不足と働き方改善
人手不足が続くと、看護師の労働環境はより過酷になり、ストレスや不満がたまります。
看護師の不満は、ドロドロとした人間関係を生むことも。
病院側は、看護師の働きやすい環境を整えることが大切です。
人手不足と働き方の改善によって、看護師はストレスの少ない労働環境を得ることができるでしょう。
また、人手不足による忙しさは、仕事のやりがいを見失う大きな要因の一つでもあります。看護師へのやる気がなくなったときにやりがいを見つける3つの方法で詳しくお伝えしているので、やる気がなくなったと感じている方は、参考にしてみてください。
悪口や陰口の排除
ドロドロしやすい病院では、すでに看護師同士の人間関係が悪化している場合が多いです。この場合、重要なのが悪口や陰口の排除。
具体的には、コミュニケーションの改善や、問題解決のための会議の実施などが挙げられます。
また、悪口や陰口が悪化していくと、いじめにつながることも。
職場内でのいじめに悩んでいる方は、看護師のいじめで退職するための具体的な3つのアドバイスもチェックしてみてください。
師長とのコミュニケーション改善
看護師と師長のコミュニケーションが円滑でないと、ドロドロとした雰囲気が生まれることがあります。
コミュニケーション改善のためには、まずは話し合いの場を設けることが大切。
師長と看護師がお互いの意見を聞き合い、理解し合うことで、信頼関係が築かれます。
また、師長が看護師の意見や要望に真摯に向き合い、改善に取り組む姿勢も大切。
こうした取り組みが、病院の人間関係を改善し、ドロドロしやすい雰囲気を打破することにつながります。
人間関係の改善方法
管理者や上司が積極的に職場環境や人間関係の改善に取り組んでくれたらベストですが、実際にはそうはいかないことも。
ここでは、周囲の人間関係がドロドロしているときに、個々人ができることを見ていきましょう。
自分の言動を見直す
人間関係を改善するために、まずは自分自身の言動を見直してみましょう。
職場での人間関係がドロドロしていても、自分自身が相手を尊重し、コミュニケーションを大切にすることで、周りの雰囲気が変わることがあります。
自分自身の行動が、周りの人々に影響を与えることもあるということを忘れないでください。
相手の立場や看護観を理解する
相手の思考や感情を理解することで、コミュニケーションがスムーズになり、トラブルを未然に防ぐことができます。
異なる考え方や価値観を否定するのではなく、お互いに認め合ってチームを作っていくのが理想的。
適切な言葉を選び、相手を理解することを心がけましょう。
信頼できる同僚との相談
信頼できる同僚との相談は、人間関係を改善するための重要な手段です。
時には新たな視点が見つかったり、アドバイスをもらえることも。
例えば、上司との関係がうまくいかない場合に、同僚に相談することで、上司の意図や対応の仕方のヒントを見つけることができるかもしれません。
必要以上の関与を避ける
自分が直接関係していない問題については、あまり深入りしないようにしましょう。
自分の範囲内でできることにフォーカスするのがポイント。
過剰な関与は相手にストレスを与えるだけでなく、自分自身も疲れてしまいますよ。
看護師のめんどくさい人間関係を改善するための実践的アドバイスでは、めんどうな人間関係による負担を軽減する具体的な方法を紹介しているのでチェックしてみてください。
改善が難しい場合の対処法
残念なことに、人間関係を改善するために努力をしても、効果が得られないことがあります。
ドロドロした人間関係の中に長く身を置くと、ストレスや心身の不調を引き起こすだけでなく、仕事にも支障をきたすことも。
そうなってしまう前に、自分の心と体を守るための対処法をお伝えします。
異動や転勤を検討する
人間関係がドロドロしている職場から離れるために異動や転勤を検討するのも一つの手段です。
そのためにはまず、自分がどんな職場環境で働きたいのか考えることが大切。
異動先の希望を出すことができるなら、希望先の環境を調査しましょう。
また、新しい職場でスキルアップや経験を積むことができるかは今後のキャリアにも影響を与えますよ。
自分が納得し、将来後悔しないような選択をしましょう。
さらに、部署が変われば人間関係だけでなく給与にも変化が。
異動をきっかけに、人間関係だけでなく収入面も改善したい方は、看護師の給料が割に合わない感じたときの3つ対処法を参考に、給料についてもじっくり考えてみてください。
転職を考える
職場でのドロドロした人間関係は、ストレスや心身の不調を引き起こすだけでなく、仕事にも支障をきたすことがあります。
看護師として働く上でのストレスや人間関係の悩みは、転職を検討するきっかけとしても十分なもの。
新しい職場での出会いや、職場環境の変化により、心身ともに健康的に過ごせるようになることが期待できます。
転職を考える際には、自分自身が求める条件や希望する職場環境を明確にし、転職先を選ぶことが大切。
少しでも転職を考えている人のために、最新の人気看護師転職・求人サイトを「【2024年最新】看護師転職・求人サイトおすすめ10選を人気の22社から比較！」で詳しく解説しているので、チェックしてもらえたらうれしいです。
人間関係が良好な職場の特徴
異動や転職を考えるほどドロドロした人間関係に疲れてしまった人は、多かれ少なかれ、次は人間関係の良い職場で働きたいと思っているはず。
ここでは、異動先や転職先の人間関係が良好か見極めるポイントを紹介します。
教育・フォロー体制が整っている
教育・フォロー体制が整っている職場は、人間関係が良好なことが多いです。
具体的には、新人看護師が分からないことがあった場合、先輩看護師が丁寧に教えてくれるなど。
このような職場は新人看護師もスムーズに職場に馴染むことができ、看護師たちは安心して仕事に取り組むことができます。
職場環境が清潔で快適
職場環境が清潔で快適であることは、人間関係を良好に保つ上で重要な要素の一つ。
職場が清潔だと、ストレスが少なく仕事に集中でき、メンバー同士が協力し合いやすいからです。
清潔な環境は療養中の患者さんの安全にもつながるので、誰にとっても望ましい環境と言えるでしょう。
風通しの良い上下関係
風通しの良い上下関係は、職場の人間関係が良好であることの一つの特徴。
上司と部下が対等にコミュニケーションを取り、お互いに尊重し合っている職場では、仕事のやりがいやモチベーションが高まります。
また、上司が部下の意見を聞き入れたうえで行う適切なフィードバックは、部下の成長につながることも。
良好な人間関係の職場への転職方法
人間関係が良好な職場の特徴が分かったら、実際に転職活動を始めてみましょう。
転職活動のポイントは下記のとおり。あなたにとって最高の職場を見つけてくださいね。
病院の特徴や雰囲気を調べる
まず、病院のホームページをチェックしましょう。
病院の理念や取り組みが書かれていることが多く、職場の雰囲気を知る上で重要な情報が得られます。
また、病院のSNSや口コミサイトも要チェック。
実際に就労している、もしくは、就労したことのある看護師が評価や感想を書いていることがあり、内部の雰囲気を知る上で参考になります。
時間に余裕があるなら、病院見学をすることもおすすめ。
病院の雰囲気や設備、スタッフの方々の対応などを直接見て、自分に合った職場かどうかを判断することができますよ。
病院の特徴や雰囲気を調べ、自分に合った職場を見つけましょう。
自分にはもう少しのんびり働くのが合っていそうと思った方は、のんびり働きたいを叶える看護師におすすめの職場10選もチェックしてみてください。
転職エージェントの活用
良好な人間関係の職場に転職したいなら、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントは、求職者の希望条件に合った求人を紹介してくれるだけではありません。
病院で働いている職員と話す機会も多く内部情報を知っているため、より理想に近い環境の職場を紹介してくれることも。
良好な人間関係の職場への転職を考える際には、有効な手段の一つと言えます。
なお、実際に利用して良かった看護師転職サイトは以下の3つ。
ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)
「ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)」は2023年度オリコン顧客満足度調査看護師転職部門で1位を獲得した、人気の看護師転職・求人サイトです。
求人件数の多さもさることながら、履歴書の書き方や面接についてアドバイスをもらったという口コミもあり、「転職サポートの手厚さ」も評判のようです。
求人には写真も多く掲載されており、「転職先の病院をイメージしやすい」のも嬉しいポイント。無料で簡単に登録できるので、「はじめて看護師転職のサイトを利用する人」にとっても使いやすくおすすめです。
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＞＞ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)の口コミをもっと見る
看護師ワーカー(旧医療ワーカー)
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担当者と直接会って面談できるため、「自分の希望を伝えやすく、不安や悩みも相談しやすい」と人気です。
また病院を紹介してもらえるまでが早く、「キャリアだけでなく人柄も加味して紹介してくれる」という口コミもありました。
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マイナビ看護師
「マイナビ看護師」は大手看護師転職サイトのため、「安心感があり、転職先の情報量が多い」と評判の転職サイトです。
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「キャリアアドバイザーも多く在籍」しており、無料相談も可能。1人での転職活動に不安がある人におすすめです。
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迷ったら「ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)」がおすすめ！その３つの理由とは？
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